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國(guó)內(nèi)化肥市場(chǎng)每日走勢(shì)評(píng)述
國(guó)內(nèi)尿素市場(chǎng)動(dòng)態(tài)簡(jiǎn)報(bào)
三把“亮劍”締造洋豐
http://m.cndojo.cn 2006-5-29 10:13:09 信息來(lái)源:農(nóng)資? 瀏覽:

 

第一“劍”——人才

    不拘一格選拔人才,是所有民營(yíng)企業(yè)的成功法寶,洋豐也不例外。
    湯三洲,男,1989年武漢大學(xué)食品工業(yè)專業(yè)畢業(yè),分配在天門化肥廠任技術(shù)員。1994年,洋豐把他作為人才引進(jìn)到公司,對(duì)他大膽使用,讓他在工程項(xiàng)目建設(shè)中擔(dān)當(dāng)重任。湯三洲憑著他的好學(xué)、勤奮與執(zhí)著,在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)為技術(shù)專家,成為公司副總經(jīng)理、董事會(huì)成員。
    楊曉紅,女,1977年出生,河海大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。進(jìn)洋豐后,先后任車間操作工、審計(jì)監(jiān)督員、人事處處長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng),部長(zhǎng),干一行、愛(ài)一行、專一行、精一行,一步一步地成長(zhǎng)為企業(yè)中層管理者,F(xiàn)在,她是公司帶薪學(xué)習(xí)的在職研究生。
    翻開(kāi)洋豐檔案,公司核心管理層中的領(lǐng)導(dǎo),絕大多數(shù)都是由當(dāng)初的車間工人、技術(shù)領(lǐng)班成長(zhǎng)起來(lái)的。
    今年,洋豐又提出實(shí)施“人才精英計(jì)劃”,力爭(zhēng)3年內(nèi)培訓(xùn)、選拔和引進(jìn)100名管理精英人才、100名技術(shù)精英人才、100名營(yíng)銷精英人才。

第二“劍”——質(zhì)量

    沒(méi)有質(zhì)量,就沒(méi)有洋豐。
    質(zhì)量是企業(yè)的生命線!百|(zhì)量興企”,是洋豐一切管理的根基,是洋豐文化的底蘊(yùn),正是洋豐成長(zhǎng)壯大的成功真諦之所在。
    2003年4月,楊才學(xué)接到一份某市場(chǎng)的質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告,經(jīng)抽查化驗(yàn),洋豐的產(chǎn)品總養(yǎng)分與合格標(biāo)準(zhǔn)相差0.1%個(gè)含量。他當(dāng)即將各廠廠長(zhǎng)和公司質(zhì)檢負(fù)責(zé)人召集到會(huì)議室“興師問(wèn)罪”:
    產(chǎn)品出現(xiàn)0.1%的差距,說(shuō)明我們的工作標(biāo)準(zhǔn)離市場(chǎng)要求有100%的差距。這種0.1%的差距不杜絕,洋豐便難以發(fā)展。
    到會(huì)人員逐一對(duì)質(zhì)量管理進(jìn)行檢討,查找漏洞,對(duì)所有質(zhì)量管理體系、控制體系進(jìn)行梳理。
    洋豐人就是這樣精益求精,嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量管理,嚴(yán)把“三關(guān)”,即原材料進(jìn)廠關(guān)、中間過(guò)程控制關(guān)、成品出廠關(guān)。洋豐正是靠質(zhì)量第一才贏得了市場(chǎng)和信譽(yù)。
    從1999年起,連續(xù)5年在國(guó)家級(jí)、省部級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量抽檢中達(dá)標(biāo),合格率為100%。
    2000年率先在同行業(yè)中通過(guò)了ISO9002:1994質(zhì)量認(rèn)證。
    2002年,又率先在同行業(yè)中取得了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。
    洋豐產(chǎn)品先后榮獲“湖北省著名商標(biāo)”、“湖北名牌產(chǎn)品”、 “產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家免檢”等榮譽(yù)。

第三“劍”——?jiǎng)?chuàng)新

    火車跑得快,全靠車頭帶。
    董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)畈艑W(xué)是洋豐的“火車頭”。
    他酷愛(ài)學(xué)習(xí)和研究問(wèn)題。他第一學(xué)歷是高中畢業(yè),卻自修大專學(xué)歷,靠自學(xué)成為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
    他學(xué)習(xí)的內(nèi)容很廣,既有《磷肥與復(fù)肥》、《企業(yè)管理》等專業(yè)知識(shí),也有《世界500強(qiáng)韜略》等前衛(wèi)理論,還悉心研讀《史記》、《二十四史》等古典書籍。他訂閱了10多種報(bào)刊,堅(jiān)持每天瀏覽,隨時(shí)關(guān)注磷化工最新信息和動(dòng)態(tài)。
    他審時(shí)度勢(shì),善于決策。他總是善于不斷地站在新的起點(diǎn)上提出新的奮斗目標(biāo),激勵(lì)和帶領(lǐng)他的企業(yè)義無(wú)反顧的走近目標(biāo)。
    正是有了這些堅(jiān)強(qiáng)的后盾,洋豐才能如虎添翼,插翅騰飛,歷經(jīng)23年的頑強(qiáng)拼搏,從一個(gè)投資僅50萬(wàn)元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小磷肥廠成長(zhǎng)為資產(chǎn)總額12億元,其中固定資產(chǎn)8億多元、年銷售額22億元的現(xiàn)代化磷化工企業(yè),躋身中國(guó)石油和化工行業(yè)銷售收入百?gòu)?qiáng)行列。
    我們完全有理由相信,洋豐的發(fā)展藍(lán)圖一定會(huì)在不久的將來(lái)變成現(xiàn)實(shí),因?yàn)槌晒Φ墓猸h(huán)從來(lái)只屬于開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)者。

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